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Posizioni aperte

La risorsa, inserita in un ambiente stimolante, sotto la supervisione del Responsabile dell’ufficio Ricambi si occuperà delle seguenti attività:
gestire le attività di controllo al ricevimento dei materiali, lo stoccaggio e la movimentazione dei ricambi e degli accessori in uscita dal magazzino;
emissione borderò e lettere di vettura;
redigere packing list;
accettazione e controllo resi;
collaborare alla realizzazione dell’inventario.

Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in ambito logistica e magazzino con preferenziale provenienza dal settore automotive;
Buone doti relazionali
Diploma in ambito tecnico
Buon utilizzo di Excel e dei principali strumenti informatici
Completano il profilo precisione e flessibilità.

Luogo di lavoro: Bologna
Contratto di lavoro: Tempo pieno

Clicca sul link per compilare il form. Nel campo ‘Area di interesse’ seleziona la voce ‘Logistica’.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti preghiamo di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

il candidato ricercato si occuperà delle seguenti attività:

-Attività di progettazione di pacchi batterie.
-Attività di ingegneria di sviluppo dei prodotti e-bike e della loro industrializzazione per le componenti elettriche.
-Attività di studi di fattibilità e analisi approvvigionamento.
– Assistenza gestionale tecnica alla produzione prodotto e processo.
-Attività di interfaccia con fornitori di scooter elettrici e formazione personale di assistenza
Si interfaccerà inoltre con i fornitori e clienti per le specifiche richieste.

Si richiede
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria elettronica o elettrica
Esperienza dai 2/5 anni in progettazione CAD proveniente da settori elettronici, elettrici.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo uno spiccato orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente interno/esterno nonché una forte capacità collaborativa volta al lavoro in team.
Luogo di lavoro: Bologna
Contratto di lavoro: Tempo pieno

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti preghiamo di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Persona con esperienza in
– Gestione ciclo attivo, ciclo passivo e contabilità generale inclusa redazione autonoma delle scritture di assestamento e nota integrativa.
– Redazione di bilanci mensili e annuali
– Adempimenti fiscali
– Preferibile esperienza in aziende commerciali
– Preferibile conoscenza gestionale Esolver

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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All’interno dell’area tecnica commerciale, la risorsa dovrà supportare e sviluppare le seguenti attività.
Principali mansioni
– gestione dei cantieri di impianti elettrici e meccanici;
– gestione risorse e subappaltatori, rapporti con la Committenza, rispettare il programma lavori;
– gestione varianti e contabilità di cantiere.

Titolo di studio
Diploma Tecnico/ Formazione Tecnica.

Skill richieste

Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti informativi.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Ricerchiamo stagisti per ufficio HR e Back Office commerciale
Skill richieste
– Diplomati o Laureati
– Buona predisposizione alle relazioni e buone attitudini commerciali
– Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
– Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo, precisione ed accuratezza, pro attività, buone capacità relazionali e problem solving.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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La risorsa ricercata si occuperà di svolgere, con riferimento alle politiche aziendali, le attività di Post Vendita, con l’obiettivo di ricercare la maggiore soddisfazione del cliente nel servizio di fornitura ricambi di scooter elettrici.
Principali attività:
si interfaccia direttamente con i clienti per la risoluzione di problematiche tecniche sugli scooter elettrici, svolge i movimentidi magazzino dei ricambi mediante gestionale, aggiorna il portale assistenza, alloca i ricambi in scansia, si interfaccia con i fornitori e con l’ufficio tecnico interno, prepara i ricambi per le spedizioni, prepara le minicar in entrata ed in uscita, effettua attività di manutenzione e-bike.
Raccoglie le problematiche tecniche e organizzative e le riporta in direzione al fine di esaminarle e migliorare il processo. Su richiesta affianca gli area manager in visite periodiche e cadenzate e partecipa a fiere di settore.
Requisiti richiesti
Diploma ad indirizzo tecnico, commerciale o economico. Esperienza in ruolo analogo. Conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Office e capacità di lavoro sul gestionale.
Completano il profilo ottime doti organizzative e commerciali, propensione al lavoro di gruppo e per obiettivi, disponibilità a trasferte nazionali ed estere e partecipazione a fiere di settore.
Orario di lavoro full time.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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La risorsa dovrà essere in grado di fare contabilità di cantiere, aggiornamento schemi (utilizzo autocad).

Titolo di studio:
Diploma e/o laurea tecnica e/o esperienza faciliterebbero l’inserimento.

Skill richieste

Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti informativi.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Principali mansioni
– ricerca e contatto potenziali fornitori;
– redazione Offerte;
– controllo gestione cantieri.

Titolo di studio:
giovane laureato in economia e commercio; diplomato in ragioneria; geometra con qualche anno di esperienza da affiancare e far crescere.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Ricerchiamo un Tecnico di Cantiere : diretto riporto del Responsabile di Area, si occuperà nello specifico di:
– controllo e coordinamento cantieri edili;
– gestione personale addetto al presidio;
– coordinamento con la direzione lavori e commitennza
– rapporti con il cliente; subappaltatori
– elaborazione cronogrammi;
– aggiornamento del registro di contabilità di cantiere attiva e passiva;
– redazione dello stato di avanzamento lavori.

Skill richieste

Diploma Perito tecnico/geometra.
Esperienza di almeno 3/5 anni nella mansione richiesta

Il candidato ideale ha maturato precedenti esperienze in aziende di medio-grandi dimensioni, è una persona ostinata, flessibile, dinamica, pronta a mettersi in gioco in una realtà stimolante e caratterizzata da una forte propensione al raggiungimento dei risultati.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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La risorsa si occuperà del coordinamento dei cantieri di stato civile/residenziale/ commerciale/industriale, delle risorse e dell’avanzamento dei lavori, sia dal punto di vista burocratico che operativo.

Skill richieste
Capacità di effettuare lavori di costruzione, ristrutturazione.
Capacità di gestire il personale di cantiere (maestranze e subappaltatori).
Capacità di gestione della fornitura dei materiali.
Capacità di risoluzione problemi legati ai cantieri.
Conoscenza della normativa in tema di sicurezza.
È richiesta esperienza pregressa maturata nella mansione.

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Cerchiamo personale con esperienze lavorative pregresse, capace di gestirsi in autonomia con i mezzi e le attrezzature messi a disposizione dall’azienda. È richiesta capacità esecutiva nelle seguenti lavorazioni:
– murature
– costruzioni e demolizioni latero-cementizie
– carpenteria
– getti.

È richiesta esperienza pregressa.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Preferibile minima esperienza in cantieri come idraulico, elettricista o tutto fare.
Buona volontà e disponibilità

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Ricerchiamo per le diverse società commerciali un impiegato/a amministrativa che si occupi di amministrazione ordinaria e contabilità con esperienza di massimo 5 anni.

Titolo di studio:
diploma in ragioneria o laurea economica.


Skill richieste

– Conoscenza fatturazione attiva/passiva
– Buona conoscenza di contabilità e scadenze;
– Predisposizione della contabilità fino al bilancio
– Buona conoscenza di Excel
– Preferibile conoscenza di Esolver o altro gestionale di contabilità

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Ricerchiamo una figura che si occuperà di gestire tutto il reparto dei Sistemi Informatici e della Sicurezza Informatica.
Principali mansioni:
– gestione del gruppo di collaboratori e dei fornitori per l’integrazione tra i gestionali;
– implementazione di nuovi sistemi o servizi da utilizzare;
– collaborazione con i diversi responsabili di funzione per il miglioramento delle procedure e processi in area commerciale per l’utilizzo del nuovo sistema Microsoft Dynamics crm e della relativa App;
– analisi tecnica/funzionale per la futura migrazione in un datacenter esterno/cloud dell’infrastruttura informatica;
– gestione e coordinamento del gruppo di lavoro che si occupa della sicurezza informatica (definizione ed aggiornamento delle policy di sicurezza, applicazione delle patch ai sistemi, realizzazione di una piattaforma intranet per la formazione degli utenti interni con brevi tutorial, video formazione, documentazione, test di apprendimento.

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