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Posizioni aperte
Ricerchiamo per le diverse società commerciali un impiegato/a amministrativa che si occupi di amministrazione ordinaria e contabilità con esperienza di massimo 5 anni.
Titolo di studio:
diploma in ragioneria o laurea economica.
Skill richieste
– Conoscenza fatturazione attiva/passiva
– Buona conoscenza di contabilità e scadenze;
– Predisposizione della contabilità fino al bilancio
– Buona conoscenza di Excel
– Preferibile conoscenza di Esolver o altro gestionale di contabilità
Clicca sul link per compilare il form. Nel campo ‘Area di interesse’ seleziona la voce ‘Amministrazione’.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti preghiamo di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Persona con esperienza in:
– gestione ciclo attivo, ciclo passivo e contabilità generale inclusa redazione autonoma delle scritture di assestamento
– redazione di bilanci mensili e annuali, riprese fiscali e redazione dei fascicoli di bilancio
– adempimenti fiscali (F24, Liquidazioni IVA, Dichiarazione IVA annuale, Modello redditi)
– preferibile esperienza in aziende del settore edilizio/impiantistica
– preferibile conoscenza gestionale Esolver.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Ricerchiamo una figura che si occuperà di gestire tutto il reparto dei Sistemi Informatici e della Sicurezza Informatica.
Principali mansioni:
– gestione del gruppo di collaboratori e dei fornitori per l’integrazione tra i gestionali;
– implementazione di nuovi sistemi o servizi da utilizzare;
– collaborazione con i diversi responsabili di funzione per il miglioramento delle procedure e processi in area commerciale per l’utilizzo del nuovo sistema Microsoft Dynamics crm e della relativa App;
– analisi tecnica/funzionale per la futura migrazione in un datacenter esterno/cloud dell’infrastruttura informatica;
– gestione e coordinamento del gruppo di lavoro che si occupa della sicurezza informatica (definizione ed aggiornamento delle policy di sicurezza, applicazione delle patch ai sistemi, realizzazione di una piattaforma intranet per la formazione degli utenti interni con brevi tutorial, video formazione, documentazione, test di apprendimento.
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La risorsa ricercata si occuperà di:
– gestire l’agenda e la corrispondenza in/out bound;
– organizzare meeting, prenotazione dei viaggi e spostamenti;
– preparare report e presentazioni relative all’area commerciale e marketing;
– accogliere gli ospiti italiani e stranieri.
La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza, in un ruolo analogo, in una realtà strutturata. Ha un’ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Power Point ed Excel) oltre che dell’utilizzo del pc in generale. Ha piena padronanza della lingua inglese scritta e parlata. Completano il profilo pro attività, buone capacità relazionali, problem solving e naturalmente riservatezza.
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All’interno del settore clima, ricerchiamo 5 Area Manager provenienti dal settore Idrotermosanitario con esperienza sul canale corto (installatori) o sul canale lungo (grossisti del settore).
La risorsa, inserita nella struttura di una delle aziende del gruppo, avrà il compito di assicurare il desiderato posizionamento competitivo della Società sviluppando e gestendo il mercato di riferimento con l’obiettivo di creare e gestire una rete dedicata.
Si occuperà di gestione attiva delle agenzie sul territorio affiancando la relativa forza vendita nelle visite e nelle attività sul cliente (installatori, progettisti, studi professionali) e mantenere una costante operatività sui clienti direzionali e di rilievo.
I suoi principali obiettivi sono:
elaborare politiche commerciali, pianificare e gestire il budget e il forecast di vendita;
gestire il processo di vendita al fine di incrementare le opportunità di business
creare e gestire il proprio team sul territorio.
Aree di Riferimento: Centro Italia; Centro Sud; Centro Nord.
Skill richieste
Titolo di studio tecnico.
Flessibilità nella gestione del proprio ruolo, attitudine al problem solving, buona autonomia nell’organizzazione del lavoro, buona conoscenza informatica e ottime doti relazionali e comunicative.
Forte orientamento al risultato, determinazione e ottime doti di leadership completano il profilo.
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Ricerchiamo un giovane laureato in economia o matematica/informatica che sia appassionato di numeri e analisi.
Titolo di studio:
Ingegneria gestionale; Informatica; Matematica.
Skill richieste
– Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
– Buona conoscenza Visual Basic
– Buona conoscenza linguaggio SQL
– Buona conoscenza di Access
Si richiede flessibilità nella gestione del proprio ruolo, attitudine al problem solving, buona autonomia nell’organizzazione del lavoro, buona conoscenza informatica (applicativi windows).
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La risorsa di occuperà della gestione della documentazione import: preparazione e presentazione alle dogane dei documenti pertinenti per finalizzare le importazioni, archiviazione degli stessi e smistamento all’interno della azienda tra i vari uffici (Amministrazione, Magazzino).
Organizzazione dei booking interfacciandosi con i fornitori esteri e gli spedizionieri per traffico import, richiesta quotazioni in base ai termini di resa delle spedizioni.
Si potrà interfacciare con il commerciale e con fornitori esteri e loro spedizionieri.
Skill richiesti
La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza, in un ruolo analogo, in una realtà strutturata. Ha un’ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Power Point ed Excel) oltre che dell’utilizzo del pc in generale.
Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata.
Completano il profilo, precisione ed accuratezza, pro attività, buone capacità relazionali e problem solving.
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All’interno del nostro Gruppo ricerchiamo un giovane e brillante con minima esperienza in termotecnica ed interesse a svolgere un’attività dinamica.
Mansioni principali
– Studio ed elaborazione dei dati tecnici dei prodotti clima
– Benchmark tecnico commerciale
– Analisi delle proposte dei competitors
– Elaborazione di tabelle dati tecnici da fornire al dipartimento Advertising
– Elaborazione e presentazione dei plus di prodotto
– Creazione e presentazione delle “K-features”
– Organizzazione corsi formativi e divulgativi
Titolo di studio:
Ingegnere Energetico/Elettrico/Gestionale o perito con esperienza nel settore Termotecnico.
Skill richieste
Ha spiccate doti analitiche e relazionali, è in grado di entrare in empatia con i suoi interlocutori per costruire con loro rapporti di fiducia e sa proporre soluzioni creative e ad alto contenuto; è in grado di leggere e interpretare in un’ottica di business i risultati economici; ha un’ottima conoscenza del pacchetto office, soprattutto di excel; ha una buona conoscenza della lingua inglese.
Orario di Lavoro: full time da lunedì al venerdì dalle 9 alle 18.
Sede del Lavoro: Bologna – Richiesta disponibilità a trasferte all’estero.
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Persona con esperienza in
– Gestione ciclo attivo, ciclo passivo e contabilità generale inclusa redazione autonoma delle scritture di assestamento e nota integrativa.
– Redazione di bilanci mensili e annuali
– Adempimenti fiscali
– Preferibile esperienza in aziende commerciali
– Preferibile conoscenza gestionale Esolver
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All’interno dell’area tecnica commerciale, la risorsa dovrà supportare e sviluppare le seguenti attività.
Principali mansioni
– gestione dei cantieri di impianti elettrici e meccanici;
– gestione risorse e subappaltatori, rapporti con la Committenza, rispettare il programma lavori;
– gestione varianti e contabilità di cantiere.
Titolo di studio
Diploma Tecnico/ Formazione Tecnica.
Skill richieste
Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti informativi.
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La risorsa dovrà essere in grado di fare contabilità di cantiere, aggiornamento schemi (utilizzo autocad).
Titolo di studio:
Diploma e/o laurea tecnica e/o esperienza faciliterebbero l’inserimento.
Skill richieste
Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti informativi.
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Principali mansioni
– ricerca e contatto potenziali fornitori;
– redazione Offerte;
– controllo gestione cantieri.
Titolo di studio:
giovane laureato in economia e commercio; diplomato in ragioneria; geometra con qualche anno di esperienza da affiancare e far crescere.
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Ricerchiamo un Tecnico di Cantiere : diretto riporto del Responsabile di Area, si occuperà nello specifico di:
– controllo e coordinamento cantieri edili;
– gestione personale addetto al presidio;
– coordinamento con la direzione lavori e commitennza
– rapporti con il cliente; subappaltatori
– elaborazione cronogrammi;
– aggiornamento del registro di contabilità di cantiere attiva e passiva;
– redazione dello stato di avanzamento lavori.
Skill richieste
Diploma Perito tecnico/geometra.
Esperienza di almeno 3/5 anni nella mansione richiesta
Il candidato ideale ha maturato precedenti esperienze in aziende di medio-grandi dimensioni, è una persona ostinata, flessibile, dinamica, pronta a mettersi in gioco in una realtà stimolante e caratterizzata da una forte propensione al raggiungimento dei risultati.
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La risorsa si occuperà del coordinamento dei cantieri di stato civile/residenziale/ commerciale/industriale, delle risorse e dell’avanzamento dei lavori, sia dal punto di vista burocratico che operativo.
Skill richieste
Capacità di effettuare lavori di costruzione, ristrutturazione.
Capacità di gestire il personale di cantiere (maestranze e subappaltatori).
Capacità di gestione della fornitura dei materiali.
Capacità di risoluzione problemi legati ai cantieri.
Conoscenza della normativa in tema di sicurezza.
È richiesta esperienza pregressa maturata nella mansione.
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Cerchiamo personale con esperienze lavorative pregresse, capace di gestirsi in autonomia con i mezzi e le attrezzature messi a disposizione dall’azienda. È richiesta capacità esecutiva nelle seguenti lavorazioni:
– murature
– costruzioni e demolizioni latero-cementizie
– carpenteria
– getti.
È richiesta esperienza pregressa.
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Preferibile minima esperienza in cantieri come idraulico, elettricista o tutto fare.
Buona volontà e disponibilità
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Ricerchiamo stagisti per ufficio HR e Back Office commerciale
Skill richieste
– Diplomati o Laureati
– Buona predisposizione alle relazioni e buone attitudini commerciali
– Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
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La risorsa ricercata si occuperà di svolgere, con riferimento alle politiche aziendali, le attività di Post Vendita, con l’obiettivo di ricercare la maggiore soddisfazione del cliente nel servizio di fornitura ricambi di scooter elettrici.
Principali attività:
si interfaccia direttamente con i clienti per la risoluzione di problematiche tecniche sugli scooter elettrici, svolge i movimentidi magazzino dei ricambi mediante gestionale, aggiorna il portale assistenza, alloca i ricambi in scansia, si interfaccia con i fornitori e con l’ufficio tecnico interno, prepara i ricambi per le spedizioni, prepara le minicar in entrata ed in uscita, effettua attività di manutenzione e-bike.
Raccoglie le problematiche tecniche e organizzative e le riporta in direzione al fine di esaminarle e migliorare il processo. Su richiesta affianca gli area manager in visite periodiche e cadenzate e partecipa a fiere di settore.
Requisiti richiesti
Diploma ad indirizzo tecnico, commerciale o economico. Esperienza in ruolo analogo. Conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Office e capacità di lavoro sul gestionale.
Completano il profilo ottime doti organizzative e commerciali, propensione al lavoro di gruppo e per obiettivi, disponibilità a trasferte nazionali ed estere e partecipazione a fiere di settore.
Orario di lavoro full time.
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